Control horario · RR.HH.

Software de control horario inteligente y gestión de personal

Automatiza asistencia, turnos, vacaciones y marcaciones para un control más confiable. Cumple la normativa laboral y elimina las planillas.

  • Control horario con geolocalización
  • Marcación biométrica y QR
  • Gestión de turnos y vacaciones
  • Reportes exportables y auditoría
  • Con IA útil para tu equipo
Solicitar demo gratuita
Capterra ★★★★★ 4,8 / 5
Asistencia registrada Hoy · 09:03 AM
Normativa cumplida Registro de jornada activo

Empresas que ya automatizaron su gestión con Lenox

Argentina México Colombia Uruguay Paraguay Costa Rica Panamá Perú Venezuela
+1.500 empresas en 9 países
El costo oculto de no automatizar

Cada mes, tu equipo de RR.HH.
repite el mismo trabajo manual

Sin un software de gestión de recursos humanos adecuado, las empresas pierden entre 15 y 40 horas mensuales en tareas que deberían estar automatizadas. No es falta de esfuerzo: es falta de la herramienta correcta.

Planillas que no cierran a fin de mes

Cinco sedes, cuatro formatos distintos de Excel. Horas conciliando marcaciones que nadie puede verificar.

15–20 hs/mes perdidas

Pedidos de vacaciones por WhatsApp

Sin registro, sin historial, sin control de saldo. Si el manager no responde, el empleado insiste por otro canal.

Sin trazabilidad

Una inspección laboral y no tienes el historial

La normativa exige registro de jornada. Si no puedes probarlo, la multa llega antes que la corrección.

Riesgo legal y multas evitables

Nuevo empleado tarda 2 semanas en estar listo

Papeles impresos, firmas presenciales, documentación enviada por email. La primera impresión importa.

Mayor rotación temprana

Lenox resuelve los cuatro. En una sola plataforma. Sin cambiar lo que ya funciona.

Muéstramelo en una demo
Panel de jornadas y asistencias de Lenox HR
Tiempo realAsistencia al minuto
–18 hs/mesMenos carga administrativa
Calendarios con IAArma turnos en minutos
Control horario y asistencia

Control horario en tiempo real: reemplaza el Excel por datos verificables

El sistema de control de asistencia de Lenox HR registra la jornada laboral desde el celular, el reloj biométrico ZKTeco o un código QR de acceso. Valida identidad por geolocalización GPS o reconocimiento facial y consolida todo automáticamente. Sin fórmulas. Sin discusiones a fin de mes. Sin horas extra del área de RR.HH.

  • Marcación por GPS, QR dinámico y biometría (huella y facial) con relojes ZKTeco integrados — sin configuración extra
  • Calendarios con IA: describe cómo trabaja tu equipo y arma turnos y rotaciones en minutos
  • Reportes listos para exportar: Excel, PDF, auditoría
  • Cumplimiento NOM‑037 (MX) y registro de jornada (AR) incluido
Ver módulo de asistencia
Gestión de vacaciones y licencias

Gestión de vacaciones digital: solicitud, aprobación y registro sin WhatsApp

Lenox HR automatiza el flujo completo de gestión de vacaciones y licencias: solicitud del empleado → aprobación del manager → descuento automático de saldo. El manager ve quién más está de vacaciones antes de aprobar. El empleado consulta su saldo desde la app en cualquier momento, sin contactar a RR.HH.

  • Notificación push al manager en el momento de la solicitud
  • Vista de superposición del equipo antes de aprobar
  • Historial y trazabilidad completa de cada aprobación
  • Múltiples tipos de licencia configurables por convenio
Ver módulo de vacaciones
Gestión de vacaciones y licencias en Lenox HR
Aprobación en segundosNo en días
Sin WhatsApp100% trazable
Portal de onboarding digital en Lenox HR
Listo en 48 hsNo en 2 semanas
Firma digitalVálida legalmente
Onboarding digital

Onboarding digital: el nuevo empleado productivo desde el día 1

El software de onboarding de Lenox HR digitaliza el proceso completo de incorporación: desde el alta hasta la firma del contrato con validez legal. El empleado recibe su acceso, firma sus documentos y completa su perfil antes de pisar la oficina. RR.HH. no imprime nada. Nadie espera nada.

  • Alta de empleado con flujo automático de tareas
  • Firma electrónica y digital con validez legal en LatAm
  • Organigrama dinámico que se actualiza solo
  • Portal del empleado disponible desde el primer día
Ver módulo de onboarding
Gestión documental con firma digital

Recibos de sueldo, contratos y certificados: todo digital, firmado y archivado

Lenox HR centraliza el archivo digital de cada empleado: recibos de sueldo, contratos laborales, certificados médicos, legajos y más. El empleado firma desde su celular con validez legal en toda América Latina. RR.HH. tiene trazabilidad completa: quién recibió, quién firmó y cuándo.

  • Envío masivo de recibos de sueldo digitales
  • Contratos con firma electrónica y digital legal
  • Certificados médicos, de trabajo y constancias centralizados
  • Legajo digital por empleado — sin papel, sin correo
Ver gestión documental
Gestión documental y firma electrónica en Lenox HR
Firma en segundosValidez legal LatAm
100% digitalSin papel, sin impresora
Plataforma completa

Software de RRHH completo: todos los módulos en un solo lugar

Sin integraciones complicadas ni pagar por 12 herramientas distintas. Lenox HR cubre todo el ciclo del colaborador —del control horario y la marcación biométrica al onboarding, la firma digital, los beneficios y el people analytics, con IA integrada— en una sola plataforma de gestión de personal.

Control horario
Geolocalización GPS
Biometría ZKTeco
QR dinámico
Vacaciones y licencias
Firma digital
Onboarding digital
Portal del empleado
People Analytics
Organigrama
Portal de beneficios
Evaluación de desempeño
L.I.A — Asistente con IA
Marcaciones remotas
Cartelera digital
Encuestas internas
Clientes que ya lo viven

Lo que dicen los jefes de RR.HH.
después de implementar Lenox

★★★★★
Reseña verificada en Capterra
"Con Lenox HR dejamos atrás las planillas. Hoy el control horario y las ausencias están centralizados y el área trabaja mucho más ordenada."
Martín A.
Gerente de Administración · Industria · 150 empleados
★★★★★
"El portal del empleado simplificó mucho la comunicación interna. Cada persona puede ver sus vacaciones, recibos y solicitudes sin depender de RR.HH."
Laura G.
Jefa de Recursos Humanos · Servicios · 90 empleados
★★★★★
Reseña verificada en Capterra
"Antes dedicábamos muchas horas a tareas administrativas. Con Lenox HR automatizamos procesos y el equipo de RR.HH. puede enfocarse en cosas más estratégicas."
Diego R.
Director de Operaciones · Logística · 130 empleados
+1.500
Empresas activas en LatAm
27 años
De experiencia en la región
Capterra
4,8 / 5
Valoración verificada
9 países
Cobertura regional
Respuestas claras

Preguntas frecuentes sobre software de recursos humanos

¿Qué es Lenox HR?

Lenox HR es un software de control horario inteligente y gestión de recursos humanos en la nube para empresas medianas y grandes en América Latina. Centraliza control de asistencia y jornada, vacaciones y licencias, marcaciones biométricas o remotas, onboarding, gestión documental con firma digital y people analytics. Más de 1.500 empresas lo utilizan en 9 países. Puedes solicitar una demo gratuita.

¿Cómo funciona el control horario con Lenox HR?

Lenox HR registra la jornada laboral con tres métodos combinables: relojes biométricos ZKTeco (huella dactilar o reconocimiento facial), geolocalización GPS por celular para trabajo remoto o en campo, y códigos QR dinámicos en accesos físicos. Todo queda en la nube con reportes listos para exportar y cumplimiento normativo incluido.

¿Por qué reemplazar Excel para gestionar RR.HH.?

Excel no escala, no previene errores y no protege legalmente. Cuando tienes múltiples sedes o equipos remotos, las planillas se vuelven imposibles de consolidar. Lenox HR automatiza control horario, vacaciones, gestión documental y comunicación con empleados — de planillas desordenadas a una plataforma que crece con tu empresa.

¿En qué se diferencia Lenox HR de otros softwares de RR.HH.?

Tres diferenciales: integración nativa con relojes biométricos ZKTeco (somos distribuidor oficial, sin hardware de terceros ni configuración extra), L.I.A., un asistente con IA propio disponible en toda la plataforma, y 27 años de trayectoria en LatAm con cumplimiento normativo por país. Además centraliza todo el ciclo del colaborador en una sola plataforma, sin integrar varias herramientas.

¿Es difícil implementar? ¿Cuánto tiempo lleva?

No. La implementación tarda entre 7 y 30 días hábiles según la cantidad de empleados y módulos contratados. Incluye configuración inicial, migración de datos históricos, capacitación al área de RR.HH. y acompañamiento en el go-live. Empresas de hasta 200 empleados suelen estar operativas en la primera semana. Tienes portal de soporte con tutoriales y webinars desde el día 1.

¿Funciona en Argentina, México, Colombia y otros países?

Sí. Lenox HR cumple la normativa laboral vigente en los 9 países donde opera: NOM-035 y NOM-037 en México, registro de jornada en Argentina (Ley 20.744), y las legislaciones equivalentes en Uruguay, Paraguay, Colombia, Costa Rica, Panamá, Perú y Venezuela. Un solo sistema para equipos distribuidos en toda la región.

¿Puedo usar reloj biométrico y marcar por celular al mismo tiempo?

Sí. Compatible con relojes biométricos ZKTeco (huella y facial) que envían marcaciones a la nube. Para trabajo remoto o en campo, los empleados pueden marcar desde la app móvil con geolocalización o códigos QR. Puedes combinar ambos métodos según tu operación — incluso por sede o tipo de empleado.

¿Qué incluye la plataforma además del control horario?

Control de asistencia y turnos, vacaciones y licencias, gestión documental con firma digital, onboarding de empleados, marcaciones remotas con geolocalización, visitas y contratistas, People Analytics, portal de beneficios, encuestas y evaluación de desempeño. Todo en una sola plataforma — puedes usar solo los módulos que necesites.

¿Puedo pedir un análisis de mi gestión actual?

Sí. En 30 minutos analizamos cómo están gestionando hoy — horarios, ausencias, reportes — y te mostramos dónde pueden mejorar y cuánto tiempo recuperaría tu equipo. Es ideal para evaluar si Lenox se adapta a tu empresa antes de decidir.

¿Qué pasa con los datos de los empleados?

La infraestructura corre sobre AWS con cifrado en tránsito y en reposo. Cumple los estándares de seguridad exigidos en cada país donde operamos. Tú eres dueño de tus datos y puedes exportarlos en cualquier momento.

Cada mes que tardas en decidir,
tu equipo de RR.HH. pierde horas que no vuelven.

Cuéntanos cómo operan hoy y te mostramos exactamente cómo Lenox lo mejora. Demo personalizada. Sin plantillas genéricas.

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