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Software de RR.HH. en Colombia

Lenox HR ayuda a empresas colombianas a adaptarse a la Ley 2101 de reducción de jornada (42 horas semanales) y a centralizar control horario, turnos y gestión documental en una sola plataforma en la nube. Atención comercial local.

Cumplimiento legal

Ley 2101 de 2021 y Código Sustantivo del Trabajo

Configuración de la jornada laboral reducida (42 horas semanales) con la transición gradual prevista por la Ley 2101, gestión de turnos rotativos compatibles y reportes para auditorías del Ministerio del Trabajo.

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Recursos

Guías y novedades laborales en Colombia

Preguntas frecuentes sobre Lenox HR en Colombia

¿Cómo se configura la jornada de 42 horas semanales (Ley 2101) en Lenox HR?

El módulo de horarios y presentismo permite definir la jornada semanal por persona o por grupo con la cantidad de horas exigida por la Ley 2101 (transición gradual hasta 2026), respetando descansos y máximos diarios.

¿Lenox HR soporta turnos rotativos en Colombia?

Sí. Particularmente útil en sectores con operación 24/7 (salud, manufactura, logística) donde la transición a 42 horas exige rediseño de cobertura.

¿Tienen WhatsApp y atención en horario de Colombia?

Sí. Número local +57 333 400 7086 y atención comercial en horario laboral colombiano. Equipo familiar con CST y reformas laborales recientes.

¿Operan en Bogotá, Medellín y Cali?

Sí, en toda Colombia. Plataforma 100% en la nube. Clientes activos en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y resto del país.

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