Software de RR.HH. en Colombia
Lenox HR ayuda a empresas colombianas a adaptarse a la Ley 2101 de reducción de jornada (42 horas semanales) y a centralizar control horario, turnos y gestión documental en una sola plataforma en la nube. Atención comercial local.
Ley 2101 de 2021 y Código Sustantivo del Trabajo
Configuración de la jornada laboral reducida (42 horas semanales) con la transición gradual prevista por la Ley 2101, gestión de turnos rotativos compatibles y reportes para auditorías del Ministerio del Trabajo.
Módulos Lenox HR disponibles en Colombia
Toda la suite de RR.HH. en una sola plataforma, configurada para tu operación local.
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Preguntas frecuentes sobre Lenox HR en Colombia
¿Cómo se configura la jornada de 42 horas semanales (Ley 2101) en Lenox HR?
El módulo de horarios y presentismo permite definir la jornada semanal por persona o por grupo con la cantidad de horas exigida por la Ley 2101 (transición gradual hasta 2026), respetando descansos y máximos diarios.
¿Lenox HR soporta turnos rotativos en Colombia?
Sí. Particularmente útil en sectores con operación 24/7 (salud, manufactura, logística) donde la transición a 42 horas exige rediseño de cobertura.
¿Tienen WhatsApp y atención en horario de Colombia?
Sí. Número local +57 333 400 7086 y atención comercial en horario laboral colombiano. Equipo familiar con CST y reformas laborales recientes.
¿Operan en Bogotá, Medellín y Cali?
Sí, en toda Colombia. Plataforma 100% en la nube. Clientes activos en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y resto del país.
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