Portal de Beneficios

Mejora la satisfacción laboral impulsando la productividad de tu equipo.

Las ventajas de gestionar tus beneficios con Lenox HR

100%
Personalizable

Carga, organiza y asigna tus beneficios a toda la empresa, áreas o empleados individuales

Beneficios sin
gestión

Te brindamos una base de beneficios lista para que tu equipo los aproveche y optimices tu tiempo

Satisfacción
Laboral

Genera sentido de pertenencia en tu equipo e impulsa la fidelización y el compromiso de tu talento

Planifica tu campaña de incentivos

Diseña y lanza beneficios con fechas límite incluidas

Segmenta y asigna beneficios según el desempeño de cada área o empleado, impulsando su crecimiento y motivación.

Activa nuestro
Programa de Beneficios

Beneficios exclusivos: Accede a opciones de calidad, actualizadas y seleccionadas para tu equipo

Eficiencia sin esfuerzo: Nosotros nos encargamos de la búsqueda y coordinación de las promociones

¡Suma tu empresa al Portal de Beneficios!

Conéctate con miles de nuestros clientes sin esfuerzo

Todos los beneficios a un clic de distancia

Dale a tu equipo la libertad de elegir entre múltiples opciones disponibles y agrega tus propios beneficios personalizados.

Qué es el Portal de Beneficios de Lenox HR?

Es una plataforma donde los empleados pueden acceder a todos los beneficios corporativos, descuentos, convenios y programas de bienestar ofrecidos por la empresa, en un solo lugar.

¿Qué tipo de beneficios pueden incluirse en el portal?

Descuentos en comercios, convenios educativos, beneficios de salud, programas de bienestar, actividades recreativas, beneficios financieros, días especiales y más.

¿Los empleados pueden acceder al portal desde su celular?

Sí. El portal está disponible desde la app y la web de Lenox HR, permitiendo que los colaboradores consulten beneficios en cualquier momento y lugar.

¿Puedo actualizar los beneficios de forma dinámica?

Sí. El equipo de Recursos Humanos puede cargar, editar o eliminar beneficios fácilmente, manteniendo la información siempre actualizada.

¿Es posible segmentar beneficios por áreas, sedes o categorías?

Sí. Podés organizar los beneficios por categorías y segmentarlos según equipos, sedes, unidades de negocio o tipo de empleado.