Evaluación de Desempeño 360°
Obtén una visión completa, identificando fortalezas, oportunidades y alineando a cada colaborador con los objetivos de la empresa.
¿Por qué es 360°?
Recopila información desde múltiples fuentes, logrando un análisis objetivo y profundo.
Auto
Evaluación:
El colaborador reflexiona sobre su propio desempeño.
Evaluación de líderes:
Llega masivamente a empleados que buscan beneficios.
Evaluación de
pares:
Feedback clave de sus propios compañeros de trabajo.
Toma decisiones estratégicas basadas en datos reales
Evaluaciones dinámicas:
Configura encuestas personalizadas adaptadas a tu empresa.
Análisis integral del talento:
Identifica competencias, áreas de mejora y potencial de crecimiento.
Personaliza las evaluaciones según tus necesidades
Define las competencias, criterios y formatos para adaptarlas a cada rol:
Opción simple
Múltiples opciones
Escala Likert
Escala de satisfacción
Estrellas
Visualiza el desempeño con métricas claras y accionables
Analiza las competencias, oportunidades de mejora y toma decisiones informadas.
