Seguridad, Control y Cumplimiento Normativo
Lenox HR en la Industria Farmacéutica
Mejora la Eficiencia y el Cumplimiento en Áreas Críticas
En la industria farmacéutica, es crucial mantener el control en áreas críticas, cumplir con normativas sanitarias y garantizar la trazabilidad del personal y la documentación. Lenox HR facilita la gestión integral de recursos humanos en entornos estériles, asegurando un alto nivel de control, seguridad y cumplimiento normativo.
Control de Asistencia y Turnos Rotativos en Laboratorios y Producción
Las plantas farmacéuticas operan con personal en múltiples turnos rotativos que requieren un monitoreo constante para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los requisitos de producción.
Características y Ejemplos:
- Reconocimiento facial y lectores de palma: Asegura que los trabajadores marquen su entrada y salida sin contacto físico, cumpliendo con los más altos estándares de higiene.
- Gestión de horas extras: Automatiza el registro de horas extras y garantiza que las normas laborales sobre horas trabajadas se cumplan sin afectar la operación crítica de la planta.
Las plantas farmacéuticas tienen áreas de acceso restringido, como cámaras de almacenamiento de productos sensibles o zonas de fabricación estéril, que requieren controles de acceso estrictos.
Características y Ejemplos:
- Lectores de palma y reconocimiento facial: Controla el acceso a laboratorios estériles o cámaras de productos farmacéuticos sensibles, asegurando que solo el personal autorizado entre en estas áreas.
- Control de visitas externas: Implementa un sistema de registro de visitas para asegurarte de que auditores o consultores tengan acceso limitado a las áreas necesarias y solo por un tiempo específico.
Acceso a Áreas Críticas de Producción y Almacenamiento de Medicamentos
Gestión de Entrega de Materiales Críticos y Equipos de Protección Personal (EPP)
En la industria farmacéutica, el control del uso de equipos de protección es crucial para cumplir con las normas de seguridad e higiene.
Características y Ejemplos:
- Registro de EPP: Lleva un control de la entrega de guantes, mascarillas, batas estériles y otros EPP, asegurando que cada empleado reciba el equipo necesario antes de ingresar a las zonas de producción.
- Optimización de inventarios: Monitorea el inventario de materiales y actualiza automáticamente las necesidades de reposición de EPP o suministros críticos en tiempo real.
En la industria farmacéutica, la planificación de vacaciones debe estar alineada con los periodos de alta producción o mantenimiento regulado.
Características y Ejemplos:
- Planificación automatizada: Planifica las vacaciones de los empleados clave en función de los periodos de mayor demanda de producción o regulaciones.
- Autogestión por parte del empleado: El personal puede solicitar sus vacaciones o licencias médicas desde la app, y los responsables pueden aprobarlas rápidamente, reduciendo la carga administrativa.
Gestión de Vacaciones y Licencias con Mínima Disrupción
Cartelera Digital y Comunicaciones Internas para Cumplimiento Normativo
La comunicación constante es esencial en un entorno regulado como el farmacéutico. Lenox HR permite a las empresas centralizar las actualizaciones normativas y mantener informados a los empleados en tiempo real.
Características y Ejemplos:
- Actualizaciones de protocolos de seguridad: Publica cambios en los protocolos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) o normativas de salud en la cartelera digital, para que los empleados estén siempre informados y cumplan con las nuevas directrices.
- Cambios de turnos y capacitaciones: Los empleados pueden ver las novedades sobre turnos, nuevas capacitaciones o actualizaciones sobre auditorías directamente desde sus dispositivos.
Recoger feedback de los empleados es clave para mejorar las condiciones laborales y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
Características y Ejemplos:
- Encuestas sobre clima laboral y seguridad: Implementa encuestas periódicas para evaluar la satisfacción laboral, la condición de los equipos de protección y la percepción del personal sobre la seguridad en su área de trabajo.
- Cumplimiento normativo: Pregunta sobre el estado de los procedimientos de seguridad o sobre la eficacia de las capacitaciones en normativas específicas para mejorar continuamente los procesos.
Encuestas Internas para Monitorear la Satisfacción y Seguridad del Personal
Lenox HR optimiza la gestión del personal en la industria farmacéutica, garantizando seguridad, cumplimiento normativo y trazabilidad en cada paso del proceso. Desde el control de asistencia hasta la gestión de materiales y la comunicación interna, Lenox HR se adapta a las necesidades críticas de tu planta de producción farmacéutica.