People Analytics
Visualiza y analiza tu equipo a través de gráficos, métricas y estadísticas.
Todas las estadísticas de Lenox HR en un solo lugar
Índice de Ausentismo y Tardanza datos reales
Monitorea los patrones de inasistencia y evalúa la puntualidad en cada área para identificar incidencias que afectan la productividad.
Diseña estrategias integrales que impulsen la retención y el compromiso, asegurando la continuidad operativa y reduciendo costos.
Causas de Baja
Distingue las razones reales de la rotación dentro de tu empresa.
Identifica tendencias en las salidas de empleados y toma acciones para reducir la rotación.
Distribución del Personal
Visualiza la composición del equipo por género y antigüedad.
Evalúa si la distribucióndel personal es equitativa y optimiza la asignación de recursos.
Activos por Empresa/Área
Monitorea el número de colaboradores en cada unidad para identificar sobrecargas o carencias.
Conoce quiénes están en Home Office y optimiza la gestión de espacios y recursos.
People Analytics es el uso de datos y métricas para entender, gestionar y optimizar la experiencia, el rendimiento y la productividad del talento. Lenox HR centraliza esta información en dashboards intuitivos que facilitan decisiones estratégicas.
Analiza indices de ausentismo, tardanza, rotación, distribución de empleados por empresa o sucursales, por género, los motivos de mayor ausencia entre muchas otras estadíticas.
Sí. Los dashboards muestran información sincronizada automáticamente con el resto de los módulos, permitiendo visualizar tendencias y tomar decisiones rápidas.
El acceso se configura por roles. Líderes, gerentes y RRHH pueden ver la información relevante según su nivel de permiso.
Sí. Lenox HR utiliza protocolos de seguridad y cifrado que garantizan la privacidad y protección de la información del personal.
Permite decisiones basadas en datos, mejora la planificación operativa, optimiza recursos, reduce sesgos, identifica oportunidades estratégicas y fortalece la experiencia del colaborador.
