Reportes RR.HH.

People Analytics

Visualiza y analiza tu equipo a través de gráficos, métricas y estadísticas. Todas las estadísticas de Lenox HR en un solo lugar.

Ausentismo, tardanza y causas de baja en tiempo real.
Distribución del personal por área y métricas clave.
Datos para decidir mejor con reportes centralizados.

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People Analytics Lenox HR

Todas las estadísticas de Lenox HR en un solo lugar

Datos que suman

Qué puedes analizar

Gráficos, métricas y estadísticas de tu equipo en un solo lugar para tomar decisiones con datos reales.

Índice de ausentismo y tardanza

Índice de ausentismo y tardanza

Monitorea patrones de inasistencia y evalúa la puntualidad por área. Diseña estrategias para retención y compromiso.

Causas de baja

Causas de baja

Distingue las razones reales de la rotación e identifica tendencias para reducir la rotación.

Distribución del personal

Distribución del personal

Visualiza la composición del equipo por género y antigüedad. Evalúa si la distribución es equitativa.

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Un proceso que se siente simple

Un flujo simple de punta a punta

Define los reportes que necesitas una vez y ten los datos listos cuando los necesites, con trazabilidad en cada paso.

Paso 1

Conecta fuentes de datos

Asistencia, legajos, evaluaciones en un solo lugar.

Paso 2

Define indicadores

Métricas clave por área, antigüedad o desempeño.

Paso 3

Dashboards y alertas

Visualiza tendencias y recibe avisos cuando algo cambie.

Paso 4

Exporta y comparte

Reportes listos para dirección o auditoría.

Ideal para:
Asistencia y horas por área Headcount y estructura Rotación y retención Cumplimiento normativo

Respuestas claras

Preguntas frecuentes

¿Qué es People Analytics y cómo lo implementa Lenox HR?

Es el uso de datos y métricas para entender, gestionar y optimizar la experiencia, el rendimiento y la productividad del talento.

  • Lenox HR centraliza esta información en dashboards intuitivos que facilitan decisiones estratégicas.
¿Qué tipo de datos analiza el módulo?

Analiza índices de ausentismo, tardanza, rotación, distribución de empleados por empresa o sucursales, por género, motivos de mayor ausencia y muchas otras estadísticas.

¿Los reportes se actualizan en tiempo real?

Sí. Los dashboards muestran información sincronizada automáticamente con el resto de los módulos.

¿Quién puede acceder a los dashboards?

El acceso se configura por roles. Líderes, gerentes y RR.HH. pueden ver la información relevante según su nivel de permiso.

Menos datos dispersos.
Más decisiones informadas.

Ausentismo, rotación, distribución y métricas de RR.HH. en tiempo real en un solo lugar.

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