La ley exige a los empleadores llevar un registro de la jornada laboral de sus trabajadores. En Argentina, la Ley 11.554 y normativas similares en otros países de la región obligan a documentar horarios de entrada y salida, horas extras y ausencias. En la práctica, muchas empresas siguen usando planillas en Excel o anotaciones en papel: eso no solo dificulta auditorías, sino que genera riesgos legales y operativos.
Con un sistema de control horario digital como Lenox HR puedes centralizar las marcaciones (biométrico, webapp instalable o códigos QR), obtener reportes al instante y exportar la información en el formato que requieran las autoridades. El software te ayuda a cumplir con la ley y a tomar decisiones basadas en datos reales: quién llegó tarde, quién hizo horas extra, qué turnos están cubiertos.
Además, en contextos de teletrabajo o trabajo híbrido, el registro de asistencia debe ser claro y trazable. Lenox HR permite geolocalización y marcación desde la webapp para que el cumplimiento sea el mismo dentro y fuera de la oficina.