T2 · Ep. 4
Archivo
130 piezas publicadas
Todo lo que publicamos, para volver a buscarlo: las 115 notas y los 7 episodios en video, por año. Abajo se filtra por sección y por país.
Todo lo publicado
115 notas
Sección
País
2026 113 notas
-
Software de RR.HH.México
Checklist de la reforma laboral en México: lo que tu empresa tiene que tener resuelto y cómo lo cubre Lenox HR
-
Gestión de personas
Laura tenía razón: la historia de un RR.HH. que vio venir la crisis y no fue escuchado
-
Gestión de personas
La soledad del gerente de RR.HH.: lo que no se dice ni al jefe ni al equipo
-
Biometría y hardwareMéxico
Reloj checador en México: tipos, lo que cambia en 2027 y cómo conectar el que ya tienes
-
Biometría y hardwareMéxico
Reloj checador de huella en México: qué guarda el equipo y qué consentimiento hace falta
-
Software de RR.HH.México
Checar entrada y salida por WhatsApp: cómo funciona y qué queda registrado
-
NormativaArgentina
Banco de horas en Argentina: qué es, cómo funciona y qué hay que registrar
-
NormativaArgentina
Vacaciones fraccionadas en Argentina: los tramos de 7 días de la Ley 27.802
-
NormativaArgentina
Registración ante ARCA y el fin del libro de sueldos: qué hay que conservar diez años
-
Gestión de personas
Managers quemados: las señales que aparecen en los datos antes de una renuncia
-
Gestión de personas
CEO y RR.HH. en una pyme: los tres niveles que ordenan quién decide qué
-
NormativaParaguay
Libros laborales digitales en Paraguay: qué cambia con la Resolución MTESS 462/2026 y qué hay que confirmar cada mes
-
NormativaCosta Rica
Jornadas 4x3 en Costa Rica: qué dice el texto del expediente 24.290, a quién aplicaría y qué tendría que registrar una empresa
-
Gestión de personasNicaragua
Vacaciones en Nicaragua: los 15 días por semestre del artículo 76 y el calendario que la ley obliga a publicar
-
NormativaEl Salvador
Indemnización por despido en El Salvador: los 30 días del artículo 58, el piso de 15 y el tope que cambia el cálculo
-
Gestión de personasParaguay
Protocolo contra la violencia y el acoso laboral en Paraguay: qué exige la Resolución 195/2026 y quién tiene que tenerlo
-
NormativaParaguay
Salario nocturno en Paraguay: el 30 %, la hora que se divide por 7 y las 150 actividades de la Resolución 670/2026
-
NormativaPerú
¿La hora de almuerzo cuenta en la jornada? El refrigerio en Perú, los 45 minutos y el horario que se estira
-
Gestión de personasPerú
Vacaciones en Perú: la venta de 15 días, las truncas y el fraccionamiento del Decreto Legislativo 1405
-
NormativaRepública Dominicana
Salario de Navidad en República Dominicana: la doceava parte, qué entra, qué no y el tope de cinco salarios mínimos
-
NormativaArgentina
Certificado médico digital en Argentina: qué exige la norma y por qué pedir el papel ya no alcanza
-
NormativaArgentina
Nuevo formato de recibo de sueldo en Argentina: las cuatro secciones, el costo laboral y qué cambia en RRHH
-
NormativaRepública Dominicana
Reforma laboral dominicana: qué cambiaría para tu empresa y qué no se toca (la cesantía)
-
NormativaVenezuela
Calificación de despido e inamovilidad en Venezuela: los 30 días para pedir, las 48 horas para reenganchar
-
NormativaVenezuela
Horas extra permitidas en Venezuela: los tres topes del artículo 178 y el registro que los sostiene
-
Normativa
Preguntas frecuentes de RRHH y control horario en Latinoamérica: 40 respuestas
-
Normativa
Fichar por otro, faltas y despido: qué se puede sancionar y cómo probarlo
-
Normativa
Vacaciones de empleados: obligarlas, pagarlas, fraccionarlas y acumularlas
-
Normativa
¿Qué cuenta como jornada laboral? Traslado, almuerzo, tardanzas y horas extra
-
Normativa
¿Es legal usar GPS para controlar a los empleados? Geolocalización, home office y desconexión
-
Biometría y hardware
¿Es legal exigir huella o reconocimiento facial a los empleados? Respuestas país por país
-
NormativaMéxico
Jornada de 40 horas en México: calendario 2027-2030 y el registro electrónico obligatorio
-
NormativaVenezuela
Ingreso mínimo integral de 240 dólares: qué entra en el salario y qué no, para vacaciones, utilidades y prestaciones
-
Normativa
Cuánto cuesta despedir en Latinoamérica: las cuatro piezas del cálculo y la quinta que lo cambia todo
-
NormativaNicaragua
Jornada de vigilantes en Nicaragua: las doce horas del artículo 61 y las cuatro de descanso que casi nadie registra
-
NormativaNicaragua
Planilla en Nicaragua: el orden del INSS y el IR, y el décimo tercer mes cuando el salario es variable
-
NormativaHonduras
Teletrabajo en Honduras: qué está regulado hoy, qué sigue en trámite y qué poner en el contrato igual
-
NormativaHonduras
Salario mínimo en Honduras: el retroactivo de enero a abril, el plazo que ya venció y lo que viene en 2027
-
Biometría y hardware
Biometría de asistencia: por qué lo barato te puede costar un juicio laboral
-
NormativaHonduras
Horas extra en Honduras: cuándo se pueden pedir, cuándo no y los dos límites que casi nadie controla
-
Gestión de personasEl Salvador
Vacaciones en El Salvador: los 15 días del artículo 177, la prima del 30 % y el plazo de cuatro meses
-
NormativaEl Salvador
Aguinaldo en El Salvador: el proporcional para quien no cumplió el año y el pago desde octubre
-
NormativaEcuador
Horarios rotativos en Ecuador: la autorización de la Dirección Regional del Trabajo, paso a paso
-
NormativaEcuador
Despido intempestivo en Ecuador: la cuenta del artículo 188 y el rubro que casi siempre se olvida
-
NormativaPanamá
Despido en Panamá: las causas del 213, la forma del 214 y lo que cuesta equivocarse
-
NormativaPanamá
Registro de contratos ante MITRADEL en Panamá: los quince días que se pasan solos
-
NormativaPanamá
Ley 126 de teletrabajo en Panamá: quién paga el internet y qué políticas hay que tener
-
NormativaCosta Rica
Aguinaldo en Costa Rica: la fórmula de la Ley 2412 y el error del período que se repite todos los años
-
Gestión de personasCosta Rica
Licencias en Costa Rica: los ocho días de paternidad, los cuatro meses de maternidad y cómo se registran
-
Biometría y hardwareGuatemala
Control biométrico de asistencia en Guatemala: qué pide la IGT y qué hay que guardar
-
NormativaGuatemala
La inspección de la IGT tras el salario mínimo 2026: los registros que piden y las multas
-
NormativaGuatemala
Aguinaldo y Bono 14 en Guatemala: dos pagos, dos decretos, dos períodos de cómputo
-
NormativaColombia
Horas extra en Colombia después de julio de 2026: el valor hora con 42 horas y noche desde las 19
-
Gestión de personasColombia
Los permisos remunerados nuevos en Colombia y cómo registrarlos sin que se confundan con vacaciones
-
NormativaColombia
Contratos a término fijo en Colombia: qué pasa en la cuarta renovación y qué revisar antes de fin de año
-
NormativaUruguay
40 horas en Uruguay: qué firmó la construcción, qué mira el MTSS y qué cambia para tu empresa
-
NormativaUruguay
Salario vacacional y aguinaldo en Uruguay: cuándo se pagan, cómo se calculan y por qué no se mezclan
-
NormativaUruguay
Horas extra en Uruguay: el tope de ocho, el recargo del 150 % y la fracción que se paga como hora entera
-
NormativaBolivia
El libro de control de asistencia en Bolivia: qué pide el Ministerio para abrirlo y si puede ser digital
-
NormativaBolivia
Planilla en Bolivia tras el mínimo de Bs 3.300: la adecuación en la OVT y lo que no se puede compensar
-
NormativaBolivia
Teletrabajo en Bolivia: qué exige el Decreto Supremo 4218 en el contrato y en el control
-
Normativa
Aguinaldo en Latinoamérica: cuándo se paga y cómo se calcula, país por país
-
NormativaPerú
Fiscalización electrónica de SUNAFIL 2026: qué cruza con la planilla y cómo responder una carta inductiva
-
NormativaEcuador
Acuerdo Ministerial MDT-2026-046: la jornada de 10 horas sin horas extra en Ecuador, qué se registra y en qué plazo
-
NormativaRepública Dominicana
Despido por tardanzas en República Dominicana: qué pide el Código de Trabajo para que sea justificado y cómo se prueba
-
Biometría y hardware
Datos biométricos: qué guarda realmente un reloj de asistencia y cómo se protege
-
Gestión de personas
Encuestas de pulso sin encuestitis: cuánto preguntar, cada cuánto y qué hacer después
-
Gestión de personas
Los primeros 90 días: qué predice que alguien se quede o se vaya
-
Tendencias
Tendencias 2027 en RR.HH.: qué necesita sí o sí una empresa, y qué es discutible
-
Normativa
Jornada laboral en Latinoamérica: tabla por país y reducciones en curso
-
Software de RR.HH.
Cuánto cuesta un software de RR.HH.: modelos de precio y costos ocultos
-
Gestión de personas
Reloj biométrico, app o QR: qué método de marcación conviene en cada industria
-
Software de RR.HH.
De Excel a una plataforma de RR.HH. en 30 días: el plan que sí se cumple
-
NormativaEl Salvador
Horas extras en El Salvador: el recargo del 100 % y la jornada nocturna
-
NormativaBolivia
Jornada y horas extra en Bolivia: por qué el tope es diario y no semanal
-
NormativaNicaragua
Jornada y horas extra en Nicaragua: 48 horas, recargo del 100 % y séptimo día
-
NormativaGuatemala
Jornada laboral en Guatemala: los tres tipos, las 44 horas y el pago de 48
-
NormativaHonduras
Jornada laboral en Honduras: los tres tipos y el problema de los turnos rotativos
-
NormativaEcuador
Horas extras en Ecuador: suplementarias, extraordinarias y recargos explicados
-
NormativaRepública Dominicana
Jornada y horas extra en República Dominicana: los dos tramos de recargo
-
Gestión de personasVenezuela
Jornada y registro de asistencia en Venezuela: qué exige la LOTTT
-
Gestión de personasPerú
Control de asistencia en Perú: obligaciones del DS 004-2006-TR y multas de SUNAFIL
-
Software de RR.HH.
Inteligencia artificial en Recursos Humanos: guía completa 2026
-
Software de RR.HH.Uruguay
Software de RRHH en Uruguay: guía para elegir en 2026
-
Biometría y hardwareArgentina
ZKTeco Argentina — Modelos, Precios y Dónde Comprar en 2026
-
Gestión de personas
Ausentismo laboral: cómo medirlo, sus causas y cómo reducirlo
-
NormativaMéxico
Horas extra en México: cálculo según la LFT, doble, triple y registro ante la STPS
-
NormativaPanamá
Jornada laboral en Panamá: Código del Trabajo, CSS y décimo tercer mes
-
Software de RR.HH.
Software de RRHH en la nube: guía completa para elegir
-
NormativaArgentina
Salario bruto y neto en Argentina: guía para RRHH (bruto, neto y costo laboral)
-
NormativaColombia
Ley 2101 en Colombia: cómo adaptar turnos y control horario a las 42 horas semanales
-
NormativaArgentina
Recibo de sueldo digital en Argentina: marco legal, validez y cómo implementarlo
-
Biometría y hardware
Control biométrico de asistencia: tipos, precios y cómo elegir
-
NormativaMéxico
NOM-035 en México 2026: qué debe documentar RRHH para no tener multas
-
Software de RR.HH.Argentina
Software de RRHH para PyMEs en Argentina 2026: qué necesita tener y qué no
-
Gestión de personas
Turnos en retail: cómo organizar horarios en múltiples sucursales
-
Biometría y hardware
ZKTeco SpeedFace V5L: ficha técnica, casos de uso e integración con RRHH
-
NormativaCosta Rica
Jornada laboral en Costa Rica 2026: tipos, CCSS, horas extra y control de asistencia
-
NormativaArgentina
Cómo calcular horas extras en Argentina: guía práctica para RRHH
-
Biometría y hardwareArgentina
ZKTeco Argentina: distribución, modelos e integración con plataforma de RRHH
-
Gestión de personas
Control de asistencia del personal: tradicional, digital o mixto
-
Gestión de personas
Gestión de vacaciones del personal: errores comunes y cómo evitarlos
-
NormativaUruguay
Novedades laborales en Uruguay 2025-2026: licencia paternal, BPS y reducción de jornada
-
Gestión de personas
Onboarding de empleados: checklist paso a paso y qué automatizar
-
NormativaParaguay
Jornada laboral y RRHH en Paraguay: Código del Trabajo, IPS y control de asistencia
-
Biometría y hardware
¿Qué tan segura es tu sala de servidores? Control de accesos más allá del fichaje
-
Gestión de personas
Gestión documental de recursos humanos: legajo y trazabilidad
-
Software de RR.HH.
Software de recursos humanos para PyMEs: funciones y errores al elegir
-
Biometría y hardware
Reloj biométrico para control de asistencia: guía práctica RRHH
-
Datos y reportes
People analytics en recursos humanos: métricas que sí importan
-
NormativaMéxico
Cómo cumplir con la NOM-037 en México con un sistema de asistencia digital
-
Normativa
Control horario: lo que dice la ley (y lo que pasa en tu empresa)
-
Gestión de personas
El onboarding empieza antes del primer día: ¿tu empresa lo hace bien?
2025 2 notas
No hay notas con esa combinación de filtros.